Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik in Emden

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %)

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.

Kennziffer T 344

• Bewerbungsfrist:
  23.09.2026
• Befristung:
  befristet für 3 Jahre
• Arbeitszeit:
  Teilzeit
• Entgeltgruppe:
  bis E 11 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der Lehre in der Abteilung E&I in den Studiengängen Medientechnik, Elektrotechnik, Industrial Informatics
• Betreuung der Praktika Digitale Signalverarbeitung, Elektrotechnik, Programmierung, Nachrichtentechnik
• selbstständige vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
• Unterstützung der Abteilung E&I im Bereich der Rechneradministration
• Betreuung der Infrastruktur in den Laboren und Behebung von Störungen
• Ansprechperson für ggf. aktuelle Störungen, auftretende Softwareprobleme durch Updates etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (z. B. Python)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke sowie Signalverarbeitung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeitenden
• Gelegenheit zur Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Johann-Markus Batke () gerne zur Verfügung.

Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden

Hochschule Emden/Leer
Constantiaplatz 4 • 26723 Emden

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 23.09.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:

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